(( تأديب القضاة ))

الكاتب : ابو محمد
عنوان التعليق : بل عقوبات القضاة أكثر من اثنتين جزاكم الله خيرا شيخنا لكن القوبات التي توقع على القاضي في النظام السعودي تتجازو اللوم و إنهاء الخدمة حيث أضيفت العقوبات التالية 1- الحرمان من النقل ، إذا حصل القاضي على درجة أقل من المتوسط في آخر تفتيش فإنه لا ينقل إلى المحاكم التي يكثر الطب عليها . 2- الحرمان من الترقية ، إذا حصل القضاي على درجة أقل من المتوسط فإنه يعاد التفتيش عليه و لا يرقى في وقت استحقاقه لعدم وجود تقرير كفاية . 3- النقل للمصلحة العامة ، وليس النقل لمصلحة العمل ؟؟؟؟؟ مصطلحات حديثة موضوعة يمكن لفضيلتكم مراجعة المجلس لمعرفة الفرق . 4- إنهاء الخدمة في حال الحصول على درجة أقل من المتوسط ثلاث مرات متتالية . و غيرها من العقوبات التي لم ينص عليها النظام لكن تضمنتها لائحة التفتيش وبعض التعاميم الصادرة من المجلس . هل لاحظ فضيلتكم أن القضاة إذا انهيت خدمتهم لا يحصلون على تقاعد حتى يتموا المدة المقررة نظاما ، و يمكن إنهاء خدمتهم بأدنى سبب متى فقدت الثقة بهم فهنا جمعوا السيئتين بين نظام تأديب الموظفين و نظام الوزراء ونواب الوزراء بخلاف نظام القضاء السابق الذي جعل العقوبة هي الإحالة للتقاعد لا إنهاء الخدمة . اعتذر عن عدم سوق المواد الداعمة لما أقول لكن مثلكم يعرفها بإذن الله

تأريخ النشر: الأحد 15 صفر 1433هـ الموافق 8 يناير 2012م

طبعت هذه المقالة من ( مركز الدراسات القضائية التخصصي - قضاء )
على الرابط التالي
http://www.cojss.com/article.php?a=343
+ تكبير الخط | + تصغير الخط
اطبع