code

النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: هل أستجق تعويض عن ضرر صحي بسبب عودة قسرية للعمل قبل التعافي ؟

  1. #1
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    13-02-2020
    المشاركات
    6

    110290 Imgcache هل أستجق تعويض عن ضرر صحي بسبب عودة قسرية للعمل قبل التعافي ؟

    السلام عليكم

    حصل لي حادث عمل في 2018 اغسطس و تسبب في كسر قوي في الحوض و الترقوة و نزيف داخلي , جلست فترة علاجية أربعة أشهر ثم ابغلوني أني يجب أن أعود للعمل أو يتم فصلي !

    وقتها كنت بدأت أمشي ( بعد اسبوعين من القدرة على المشي اتصل بي موظف الشركة و طلب مني أداوم )
    الدوام في مطعم 9 ساعات وقوف و عمل رغم طلبي تخفيض ساعات العمل تم الرفض.

    بعدها ب6 شهور حدثت لي انتكاسه و خشونة في مفصل الورك و ضمور عظلات الفخذ والساق منطقة الحوض وأيضاً الذراع.

    الشركة لم تتابع اصابة العمل مع التامينات و تم رفض الإصابة بسبب اهمال الشركة و الآن لي 6 أشهر جالس لا علاج ولا رواتب و مطالب بالخروج النهائي.

    هل استحق تعويض ؟

  2. #2
    مستشار شرعي وقانوني
    تاريخ التسجيل
    21-11-2010
    المشاركات
    7,867

    افتراضي رد: هل أستجق تعويض عن ضرر صحي بسبب عودة قسرية للعمل قبل التعافي ؟

    وعليكم السلام
    قدم دعواك على المحكمة العمالية عن الاصابة وطالب بحقوقك العمالية.
    لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين

  3. #3
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    13-02-2020
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: هل أستجق تعويض عن ضرر صحي بسبب عودة قسرية للعمل قبل التعافي ؟

    أبغى أعرف حقوقي من المختصين هنا قبل التوجه لأي جهة

  4. #4
    عضو فاعل
    تاريخ التسجيل
    15-06-2019
    المشاركات
    80

    افتراضي رد: هل أستجق تعويض عن ضرر صحي بسبب عودة قسرية للعمل قبل التعافي ؟

    اولا ابلغ التامينات الاجتماعيه بحدوث انتكاسه لك لعلاجك وتعويضك عن الاضرار التي نتجت عن الحادث .. ويمكنك مطالبة صاحب العمل بكافة تكاليف العلاج وتعويض عن كافة الاضرار التي لحقت بك وعن رواتبك اثناء العلاج بشرط اثبات اصابتك وان يكون لديك تقرير من المستشفي يثبت حالتك الصحه وحصولك على اجازه مرضيه
    مستشار حمدي كامل
    واتس 0592264411

  5. #5
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    13-02-2020
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: هل أستجق تعويض عن ضرر صحي بسبب عودة قسرية للعمل قبل التعافي ؟

    الأستاذ المستشار حمدي أنا طالبتك الشركة و أعطيتهم جميع الإثباتات و تملصوا من المسؤولية !

    ما العمل ؟

  6. #6
    عضو مميز
    تاريخ التسجيل
    18-12-2012
    الدولة
    الرياض ، جده - 0559621389
    المشاركات
    2,786

    افتراضي رد: هل أستجق تعويض عن ضرر صحي بسبب عودة قسرية للعمل قبل التعافي ؟

    وفقا لنص المادة ١١٧ من نظام العمل
    لك اجازة بمرتب كامل اول شهر
    وثلاث ارباع الاجر في ٦٠ التاليه
    ودون اجر للشهر الرابع
    ليكون مجموع الاجازه المرضية اربع اشهر
    ولك ايضا ضم الاحازه العاديه السنوية للمرضيه وفقا لنص الماده ٨٢ وهذه تكون بأجر كامل
    وجميع ذلك في السنه الواحدة
    وتبدا حساب العام من اول أجازه حصلت عليها
    بمعني انك كل عام لك ذات الاجازات
    وفصلك اذا لم تستوفي مده الاجازه يعتبر فصل تعسفي
    عرفات تركي
    مستشار قانوني

    arafattork@hotmail.com
    whatsapp +966559621389
    0559621389
    https://twitter.com/arafat_tork
    { لا إِلَهَ إِلا أَنْتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنْتُ مِنَ الظَّالِمِينَ}

  7. #7
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    13-02-2020
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: هل أستجق تعويض عن ضرر صحي بسبب عودة قسرية للعمل قبل التعافي ؟

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عرفات تركى مشاهدة المشاركة
    وفقا لنص المادة ١١٧ من نظام العمل
    لك اجازة بمرتب كامل اول شهر
    وثلاث ارباع الاجر في ٦٠ التاليه
    ودون اجر للشهر الرابع
    ليكون مجموع الاجازه المرضية اربع اشهر
    ولك ايضا ضم الاحازه العاديه السنوية للمرضيه وفقا لنص الماده ٨٢ وهذه تكون بأجر كامل
    وجميع ذلك في السنه الواحدة
    وتبدا حساب العام من اول أجازه حصلت عليها
    بمعني انك كل عام لك ذات الاجازات
    وفصلك اذا لم تستوفي مده الاجازه يعتبر فصل تعسفي
    يا عزيزي إصابة العمل تختلف عن المرض !
    الرجاء مراجعة القوانين

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على الموضوعات
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
Keep Track of Visitors
Stats Counter

IP